活动主要从了解员工思想动态、听取工作建议、表达个人诉求、家庭情况四个方面进行，进一步加强员工关心关爱力度，及时为员工解决重点难点问题，确保员工思想稳定。活动期间，部门主管与员工、班组长之间敞开心扉，互相交流，疏导生活和工作中的压力与情绪，并通过分享各自生活之间的趣事舒缓身心，营造轻松愉快的氛围。旨在调动员工的积极性与创造性，进一步提高全员的幸福感、归属感意识，营造积极向上的良好氛围。

此次活动充分发挥了为员工办实事的作用，听真话、解难题，营造了真诚相见、坦诚交流的良好氛围。下一步，公司将持续倾听员工心声，进一步做好员工的关爱工作，坚持“以人为本”，加强“人文关怀”，确保工作有力有序、扎实推进，为公司安全运行奠定坚实的基础。