从“世界杯”看保安队的团队精神建设

如火如荼的南非世界杯比赛已经尘埃落定，但是它带给我们一场场精彩绝伦的足球比赛，特别是球员们表现出来的团队精神使我感触很深。在我们公司，保安队也如同一支支紧密配合的球队，只有相互协作才能把工作做好，那么，如何在分队中建立团队精神呢，笔者认为可以从以下方面作为切入点。

一是要让团队里的每个人发挥自己的特长和作用，这是团队精神的基础。球场上，球员们来自不同俱乐部，在不同的国家踢球，为了世界杯这个足球领域的最高荣誉而代表共同的祖国参战，但是每个人的身体素质和技术水平不同，有的是前锋擅长进攻，有的是后卫擅长防守，有的是中场擅长组织，只有大家通力协作，发挥出各自的特长，将球队的实力发挥得淋漓尽致，才能在强手如林中战胜对手。年轻的德国队通过精妙的配合，组成一支让欧洲、南美足球列强胆寒的日耳曼战车，将夺冠热门纷纷挑落马下。一个分队的保安员来自五湖四海，各自年龄、学历不同，性格、能力各异，但是同样需要大家为团队贡献出自己的才智和特长，才能互相学习，取长补短，促进分队综合素质的提高。

二是要注重协同合作，这是团队精神的核心。世界杯比赛中，不乏惊才绝艳的天才球员，例如英格兰的鲁尼、巴西的卡卡、阿根廷的梅西、葡萄牙的C罗……在职业联赛中，他们在球场上呼风唤雨，吸引了全世界的目光和球迷们的热烈追捧，但是在南非世界杯期间，他们的表现均乏善可陈，并不是因为他们的技术和实力退步了，而是没有和队友们磨合好，个人技术再精湛也无力回天。分队也是如此，没有良好的协作沟通，分队队员之间相互拆台、推诿责任，是无法履行好安保任务的，特别是面对特殊情况，如发现犯罪嫌疑人了，个人的力量往往是微薄的，只有依靠团队的合作才能发挥保护一方平安的作用，为客户单位和人民群众树立一道坚不可摧的安全防线。

三是要树立正确的团队目标，全体成员都为这一目标而共同努力。在球赛中，赢球就是最关键的，在四分之一决赛中，乌拉圭队的苏亚雷斯用手球挡住了对手加纳队员射出的必进球，这一恶意的犯规直接导致了自己因红牌被罚下场，而球队却因此获得了翻盘的机会，历史性的杀入了四强，他也成为了整个球队的英雄。在分队的日常工作中，做好安保工作就是全体队员的共同目标，只有把这个目标带入到自己的工作中，才能真正做到忠诚尽责、爱岗敬业，打造出客户满意、公司满意的优秀分队。（唐亮）