市保安公司召开选派年轻干部到基层锻炼动员会议

会议指出，年轻同志是希望，更是公司的未来。选派机关年轻干部到基层锻炼，是公司提升队伍素质、加强队伍建设的一项重要战略举措，只有从源头上加强队伍建设，通过艰苦复杂环境和急难险重工作的磨炼，才能打造出一支综合素质和工作能力强的干部队伍，才能培养出一批能经得起考验、担得起重任的接班人。

会议要求，选派的年轻干部要做到：一是要做到安心。要尽快适应环境、转变角色，克服“临时”思想，增强工作的积极性、主动性和创造性，尽快打开工作局面。二是要做到融入。要树立学习为本的观念，服从接收单位安排，摆正位置，虚心请教，团结同事，做到服从而不盲从，尊重而不奉迎、到位而不越位。三是要做到有为。要重视调查研究，知实情、做实事、多观察、多思考，勇于接受挑战，直面困难矛盾，解决实际问题，不断积累经验，提高能力和水平。会议强调，下派同志和有关单位要充分认识到此次工作的重要意义，把握机遇，共同努力，确保选派年轻干部基层锻炼工作取得良好成效。

（来源：组织人事部）